Hva er interimledelse?

Flere begreper benyttes om interimledelse: ledervikar, management-for-hire, midlertidig leder og lignende. Interimledelse er å få rett kompetanse i en avtalt periode.

InterimLeder AS er ledende i Norge med ca 1400 interimledere i basen. Våre interimledere har erfaring fra 1000-vis av selskaper og vil kunne gå rett i en stilling og begynne å gi resultater umiddelbart.

Interimledere leies når virksomheten trenger å gjennomføre større endringer, når en av lederne skal ut i lengre fravær eller permisjon eller prosjektkompetanse.
Verdi for kunden
Interimlederen har erfaring fra tilsvarende stillinger og vil raskt kunne gi meget god verdi til virksomheten. Våre interimledere er høyt kvalifiserte profesjonelle ledere som arbeider for raskt å kunne komme med løsninger og gjennomføre dem.

Hastighet
InterimLeder AS har en base på ca. 1400 ledere som på kort tid settes inn i en stilling i en avtalt periode. Det er mange årsaker til at en virksomhet trenger å leie inn en interimleder. I løpet av 10 - 14 dager, kan InterimLeder AS ha på plass en topp kvalifisert leder.

Eksperter
Våre interimledere er eksperter på midlertidig ledelse. De har erfaring fra tilsvarende oppgaver og vil raskt sette sette seg inn i oppgavene som skal løses. I mange tilfeller vil interimlederen være "overkvalifisert" til oppdraget.

Objektivitet
Interimlederne har ingen kulturelle eller politiske bindinger til organisasjonen og vil gjennomføre nødvendige tiltak som er til det beste for virksomheten. Erfarne interimledere ser raskt hva som er viktig å gjennomføre uten at de føles som en trussel mot de andre lederne.

Behov: Organisasjonsendring
Ved nødvendige snuoperasjoner eller større endringer i organisasjonen:

Fordeler med interimledelse i denne situasjonen:

Lang erfaring fra tilsvarende oppgaver
Ingen vanskelige bindinger til organisasjonen
Kan leies inn i løpet av 10-14 dager
Raskere og billigere løsning på oppgaven

Behov: Fravær
Ved fravær som sykdom, permisjoner, utdannelse og lignende, kan som regel ikke de andre lederne ta over oppgavene. Det kan bli arbeidsoppgaver som ikke blir utført eller mangelfullt løst. Samtidig er det en stor belastning å ta over en stilling til i dagens effektive organisasjoner.

Fordeler med interimledelse i denne situasjonen:

Ledervikaren kan være på plass i løpet av 10-14 dager
Erfaring fra tilsvarende stillinger
Oppgavene blir løst i fraværet
Ny kompetanse i stillingen
Holder sykefraværet nede

InterimLeder AS har 170 prosjektledere med lang erfaring i å lede prosjekter i ulike bransjer og fag. Vi tilbyr prosjektledere innen olje og gass, bygg og anlegg, vei, IKT, produksjonsteknikk og lignende.

Send oss en forespørsel

Legg igjen litt informasjon om deg selv og dine behov, og vi vil ta kontakt i løpet av kort tid.

Navn:
Stilling:
Telefon:
E-post:
Firma:

Din forespørsel: