Norges mest erfarne partner for interimledelse

Med 25 års erfaring, 500+ løste oppdrag og et nettverk på 3000+ ledere finner vi riktig interimleder for deg. Når situasjonen er kritisk, får du en trygg og kvalitetssikret prosess – og lederkraft raskt på plass

Finn riktig leder raskt

Bli Interimleder

500+

oppdrag

25 år

I bransjen siden 2001

3000+

ledere i basen

"Interimleder er gode på å forstå og raffinere behovene i hvert enkelt tilfelle, og de leverer kandidater av høy kvalitet."

Henning Vold, Partner
Norvestor Equity AS

”De skjønte hva vi var ute etter. Etter par uker hadde vi ny CFO på plass. Jeg er veldig fornøyd.”

Nils Høy-Pettersen, CEO
Clean Marine AS

“Interimlederen står støtt i rollen som kommunalsjef. Han ser situasjonene godt, og gjør en veldig god jobb. Tilbakemeldingene jeg har fått er udelt positive.”

Siri Kielland, Rådmann
Sørum Kommune

“Stillingen krevde en type teknologisk kompetanse det er vanskelig å finne gode kandidater på i dagens arbeidsmarked. Jeg ble derfor ganske imponert over at Interimleder kom opp med såpass mange gode kandidater på kun få dager.”

Otto Chr. Sekkesæter, Styremedlem
Polarn O. Pyret Norge

Henning Vold, PartnerNorvestor Equity AS

«Interimleder er gode på å forstå og raffinere behovene i hvert enkelt tilfelle, og leverer kandidater av høy kvalitet.»

Nils Høy-Pettersen, CEOClean Marine AS

«De skjønte hva vi var ute etter. Etter par uker hadde vi ny CFO på plass. Jeg er veldig fornøyd.»

Lasse Thorstensen, økonomidirektørAnker STI

«Vi har vært veldig, veldig fornøyd. Vi fikk faktisk mer enn vi ba om.»

Peter Nilsson, styrelederVectura

«Jeg ble imponert over prosessen, og hvor raskt de kartla kompetansebehovet vårt og fant kandidater.»

Hva er interimledelse?

Interimledelse, også kalt management for hire, betyr å leie inn en erfaren leder for en avtalt periode. En interimleder er operativ fra dag én og kan raskt fylle en nøkkelrolle når virksomheten trenger trygg, handlekraftig ledelse. Interimleder AS har levert interimledere til virksomheter både i Norge og internasjonalt siden 2001.

Les mer om hva interimledelse er.

Når bør man engasjere en interimleder?

Interimledelse passer for virksomheter i hele Norge som står i endring, vekst eller krise, for eksempel ved lederavgang, omstilling, fusjon, ekspansjon eller raskt behov for spisskompetanse. Tjenesten gir tilgang til en erfaren leder på kun få dager.

Se eksempler på interimoppdrag vi har utført.

Hva skiller en interimleder fra en konsulent?

En konsulent jobber som regel en andel av tiden sin med en kunde, og bidrar med råd og analyser. En interimleder jobber fulltid i virksomheten, har ofte linjeansvar og mandat til å ta beslutninger og gjennomføre endringer. De leder team og leverer resultater.

Hvor raskt kan en interimleder være på plass?

En interimledere kan være på plass i løpet av 5–10 dager. Interimleder AS har et landsdekkende nettverk med over 3000 kvalifiserte ledere og finner den rette matchen raskt, enten oppdraget er i Oslo, Bergen, Stavanger, Trondheim eller andre steder i landet.

Hvilke roller kan en interimleder fungere i?

Interimledere fyller roller som administrerende direktør (CEO), økonomidirektør (CFO), HR-direktør (CHRO), kommersiell leder (CCO), samt prosjekt- og endringsledere. Vi leverer også spesialister innen økonomi, drift og teknologi til både privat og offentlig sektor.

Les mer om våre interimledere her.

Hvordan fungerer prosessen for å leie en interimleder?

Prosessen vår er grundig, men effektiv – slik at du får riktig leder raskt.

Definere oppdraget: Vi kartlegger situasjonen og målsettingene sammen med deg.
Utvelgelse: Oppdraget formidles til vårt nettverk på over 3000 interimledere, og de beste kandidatene velges ut basert på kravene.
Intervju: Vi kvalitetssikrer og gjennomfører intervjuer sammen med deg.
Avtale: Vi håndterer referanser, avtaler og signering.
Oppstart og oppfølging: Interimlederen er på plass, og vi følger opp begge parter gjennom hele oppdraget for å sikre kvalitet.

Les mer om vår metode for å finne riktig interimleder.

Hva koster det å engasjere en interimleder i Norge?

Vanlig dagspris ligger mellom 8 000 og 20 000 kroner, avhengig av rolle og erfaring. Dette er en forutsigbar modell med lav risiko, da man ikke har rekrutteringskostnader, sluttpakker eller skjulte utgifter.

Les mer om hva det koster å leie en interimleder.

Hvilke fordeler får virksomheten?

Interimledelse gir rask tilgang til topplederkompetanse, høy gjennomføringskraft og et objektivt blikk uten interne bindinger. Du får fleksibilitet, lav risiko og målbare resultater, uansett bransje og geografi.

Kan en interimleder bli fast ansatt?

Ja, mange virksomheter velger å tilby fast stilling etter endt oppdrag. Overgangen reguleres i avtalen og sikrer en trygg, forutsigbar prosess dersom begge parter ønsker det.